Bierzemy na siebieludzi i procesyna Twoim magazyniei produkcji

Przejmujemy wybrany proces razem z zespołem, koordynatorem na hali i odpowiedzialnością za wynik. Pierwsi pracownicy są na hali w 24-72 godziny od zgłoszenia.

24-72 hod zgłoszenia do pierwszej zmiany
5 oddziałówWrocław, Kraków, Warszawa, Kielce, Szczecin
Szkoła UDTwłasny ośrodek operatorów wózków
1 fakturajeden partner za cały proces

Nie sprzedajemy samej bazy ludzi. Bierzemy na siebie proces na hali, stawiamy na nim swojego lidera i rozliczamy się z wyniku zapisanego w umowie.

Czym się zajmujemy

Ty ustalasz cel. My zapewniamy obsadę, pilnujemy normy i co tydzień wysyłamy raport.

Oferta dla firm
  • Outsourcing procesów magazynowych

    Bierzemy cały proces albo jedną zmianę. Stawiamy swojego lidera, pilnujemy normy i błędów w kompletacji.

    kompletacjapakowanieetykietowanieprzygotowanie wysyłek
  • Outsourcing na produkcji

    Organizujemy zespół, wdrażamy ludzi na stanowiska i dbamy o pełną obsadę każdej zmiany, także w weekendy.

    obsługa liniipakowanie produktupraca zmianowa
  • Koordynator EMOR na hali

    Wydajność, obsada i jakość zapisane w umowie. Nasz koordynator pracuje na miejscu, a raport dostajesz co tydzień.

    KPI w umowieraport co tydzień
  • Sezon i szczyty zamówień

    W szczycie zamówień dowozimy dodatkowych ludzi, od kilku do kilkudziesięciu osób. Po sezonie zmniejszamy zespół, a Ty nikogo nie zwalniasz.

    peakświętapromocje
  • Szkoła operatorów wózków UDT

    Mamy własny ośrodek szkoleniowy. Operator wchodzi na wózek gotowy i nie uczy się na Twoim sprzęcie.

    uprawnienia UDTwąskie alejki

Skala, którą już dziś obsługujemy

Ogólnopolski operator kurierski. Zaczynaliśmy od dziesięciu osób w jednym oddziale, dziś nasze zespoły pracują w sześciu lokalizacjach w całej Polsce.

6oddziałów klienta w całej Polsce
ok. 100pracowników w zespołach
do 65osób w jednej lokalizacji w szczycie
3xwiększy wolumen w sezonie, obsadzony na czas
Współpraca przebiega nieprzerwanie i na wysokim poziomie organizacyjnym.
  • niewielka rotacja personelu
  • szybkie i sprawne realizowanie zamówień
  • czytelna komunikacja oraz indywidualne podejście
Dyrektor ds. Rozwoju Sieciogólnopolski operator kurierski, list referencyjny, marzec 2025
Chcę taki zespół u siebie

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców w całości po naszej stronie

Zatrudniamy pracowników z Ukrainy, Nepalu i Indii. Wnioski, sprawy w urzędach i terminy prowadzimy sami. Do Ciebie trafia pracownik gotowy do pracy, a komplet dokumentów czeka u nas na wypadek kontroli.

UkrainaNepalIndie
Na każdym etapie masz jedną osobę kontaktową, która wie, co dzieje się z dokumentami Twojego pracownika.
  1. Sprawdzamy dokumenty

    Przed przyjazdem sprawdzamy paszport, wizę i podstawę legalnego pobytu. Wiemy, czy ktoś może legalnie pracować, zanim stanie na hali.

  2. Składamy wnioski

    Zezwolenie na pracę, oświadczenie albo powiadomienie, w zależności od obywatelstwa. Sprawy w urzędzie pracy i urzędzie wojewódzkim prowadzimy sami.

  3. Szykujemy do startu

    Umowa, PESEL, badania lekarskie i szkolenie BHP. Pracownik przychodzi do Ciebie z kompletem.

  4. Pilnujemy terminów

    Pilnujemy, kiedy kończą się wizy, zezwolenia i karty pobytu. Przedłużenia składamy z wyprzedzeniem, więc nikt nie wypada z grafiku.

  5. Stajemy przy kontroli

    Pracownicy są zatrudnieni przez EMOR. Przy kontroli PIP albo Straży Granicznej dokumenty kadrowe i zezwolenia są u nas, gotowe do wglądu.

Twoja firma nie prowadzi ani jednej sprawy w urzędzie. Pokazujesz umowę z nami, resztę dokumentów trzymamy po naszej stronie.

Zapytaj o legalizację

Ekipa jest na miejscu, zanim zacznie się zmiana

Stabilność mimo rotacji

Nieobecność na zmianie uzupełniamy my, żeby linia nie stała. Odejścia pracowników nie zatrzymują Twojej operacji.

Koordynator w języku ekipy

Wdrożenie, komunikacja i codzienne sprawy pod opieką jednej osoby, która mówi językiem zespołu.

Zakwaterowanie i transport

Pomagamy pracownikom z mieszkaniem i dojazdem na zmiany. Ekipa jest na miejscu i gotowa do pracy.

Dojazd zespołu na zmiany
Dojazd zespołu na zmiany
Zakwaterowanie pracowników
Zakwaterowanie pracowników

Gdzie najczęściej wchodzimy z zespołem

Znamy realia tych hal od środka. Wiemy, gdzie powstają wąskie gardła i jak je zdejmować.

Magazyny 3PL i logistyka

Przyjęcie towaru, kompletacja, wysyłki i inwentaryzacje na dużych powierzchniach.

E-commerce i fulfillment

Pakowanie zamówień, sortowanie paczek i obsługa zwrotów w szczycie sprzedaży.

FMCG, spożywka i chłodnie

Obsługa linii, pakowanie produktu i praca w niskiej temperaturze.

Dystrybucja i cross-docking

Rozładunek, przeładunek i przygotowanie towaru do tras.

Produkcja i linie montażowe

Montaż, obsługa maszyn i pakowanie gotowych wyrobów na kilku zmianach.

Motoryzacja

Montaż podzespołów, przygotowanie części i praca w rytmie linii dostawcy.

Pięć oddziałów w Polsce

Obsługujemy zakłady w zasięgu dojazdu od naszych oddziałów. Przy większych projektach jedziemy dalej i organizujemy zakwaterowanie oraz transport zespołu.

Wrocławdolnośląskie

ul. Świebodzka 4A/2, 50-046

Krakówmałopolskie

ul. Lubicz 24/8, 31-504

Siedziba
Warszawamazowieckie

ul. Grochowska 23/31 bud. D, 04-186

Kielceświętokrzyskie
Szczecinzachodniopomorskie

Powiedz, gdzie brakuje ludzi. Wycenę dostaniesz w 24 godziny

Wystarczy proces, liczba osób i lokalizacja. Resztę ustalimy w rozmowie, a jeśli terminu nie damy rady dowieźć, powiemy to od razu.

+48 690 856 400Dział obsługi firm
biuro@emor.com.plZapytania ofertowe

Zamów wycenę obsady

Odpowiadamy w ciągu 24 godzin w dni robocze.

Szukasz pracy na magazynie albo produkcji?

Oferty pracy dla kandydatów