1. Адміністратор персональних даних

Адміністратором персональних даних користувачів сайту, бізнес-клієнтів і кандидатів на роботу є.

2. Цілі, правові підстави і строки зберігання даних

Адміністратор обробляє персональні дані з чітко визначеними, юридично обґрунтованими цілями, дотримуючись принципів цільового призначення, мінімізації даних та обмеження строку зберігання.

3. Категорії персональних даних, які обробляються

Адміністратор збирає і обробляє такі категорії персональних даних.

  • Кандидати на роботу і тимчасові працівники. Ім'я і прізвище, дата народження, контактні дані (номер телефону, електронна пошта, адреса проживання), відомості про освіту і професійну кваліфікацію, спеціальні дозволи (наприклад, UDT, категорії водійського посвідчення), попередній досвід роботи, а також будь-яка додаткова інформація, добровільно надана в документах кандидата (резюме, супровідний лист).
  • Клієнти, контрагенти та їхні представники. Ідентифікаційні дані компанії, NIP, REGON, адреса ведення діяльності, імена і прізвища контактних осіб, посади, службові адреси електронної пошти та контактні номери телефонів.
  • Користувачі сайту emor.com.pl. Інтернет-ідентифікатори (зокрема файли cookies), IP-адреси, приблизна геолокація, дані про пристрій, операційну систему, браузер і активність на сторінках сайту.

4. Одержувачі персональних даних

Персональні дані можуть передаватися третім особам виключно в обсязі, необхідному для досягнення ділових і правових цілей.

  • Роботодавці-користувачі та кінцеві клієнти. Компанії, які замовляють лізинг персоналу та аутсорсинг і до яких скеровуються кандидати й працівники для виконання роботи або надання послуг.
  • Постачальники ІТ-послуг, хостингу і робочих систем. Компанії, які надають послуги обслуговування серверів, електронної пошти, рекрутингового програмного забезпечення ATS, систем CRM та інструментів підтримки сайту.
  • Компанії, які надають юридично-бухгалтерську підтримку. Зовнішні бухгалтерські бюро, юридичні фірми та аудиторські компанії, які надають професійні послуги Адміністратору.
  • Постачальники аналітичних і рекламних послуг. Зокрема Google LLC, Meta Platforms Ireland Ltd., Microsoft Corp., на підставі наданих згод на cookies.
  • Державні органи та установи. Податкові органи, Управління соціального страхування (ZUS), Державна інспекція праці (PIP), суди та правоохоронні органи, виключно в межах і на підставі чинного законодавства.

5. Передавання даних за межі Європейського економічного простору (EOG)

Адміністратор за загальним правилом не передає персональні дані за межі Європейського економічного простору (EOG). У випадках використання глобальних аналітичних і маркетингових інструментів (наприклад, Google Analytics, Meta Pixel) передавання даних до компаній зі Сполучених Штатів здійснюється на підставі відповідних правових гарантій.

  • Імплементаційного рішення Європейської Комісії про достатній рівень захисту в межах програми EU-US Data Privacy Framework, або
  • Стандартних договірних положень (SCC), ухвалених Європейською Комісією, які забезпечують високий стандарт безпеки даних.

6. Права осіб, яких стосуються дані

Особи, чиї дані обробляє EMOR sp. z o.o., мають такі права, гарантовані положеннями RODO.

Щоб скористатися цими правами, надішліть відповідну заяву електронною поштою на адресу biuro@emor.com.pl.

Якщо ви вважаєте, що обробка порушує положення RODO, ви також маєте право подати скаргу до наглядового органу, яким є Голова Управління захисту персональних даних (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, гаряча лінія 606-950-000.

7. Файли cookies і технології відстеження

Сайт emor.com.pl використовує механізми файлів cookies, тобто невеликих текстових файлів, що зберігаються в пам'яті кінцевого пристрою користувача. Cookies використовуються з такими цілями.

  • Необхідні (технічні). Забезпечують правильну роботу сайту, сесії та безпечну передачу форм.
  • Аналітичні та статистичні. Служать для дослідження узагальненої та анонімної поведінки користувачів, оптимізації структури сайту й аналізу джерел трафіку.
  • Маркетингові. Дозволяють адаптувати рекламний контент і промоційні повідомлення до інтересів аудиторії в рекламних системах.

Користувач може будь-коли змінити свої налаштування через панель згод (Cookie Banner) на сайті або змінити налаштування приватності у своєму браузері, заблокувавши чи видаливши збережені файли cookies.

8. Інформація про вимогу надання даних і профілювання

Надання персональних даних для цілей підбору персоналу в обсязі, що випливає зі ст. 22¹ Кодексу праці, є обов'язковою умовою участі в процесі підбору. Надання даних понад цей обсяг і згода на майбутні процеси підбору є цілком добровільними.

Надання даних у контактних формах і комерційних запитах є добровільним, але необхідним для отримання відповіді або підготовки пропозиції.

Персональні дані не піддаються процесам автоматизованого прийняття рішень, які мали б правові наслідки для осіб, яких вони стосуються, зокрема не підлягають профілюванню в розумінні ст. 22 RODO.

9. Заходи безпеки персональних даних

Адміністратор застосовує відповідні технічні та організаційні заходи, які забезпечують безпеку персональних даних, зокрема шифрування з'єднань за допомогою сертифіката SSL/TLS, контроль доступу, регулярне резервне копіювання та процедури захисту від несанкціонованого доступу, втрати чи знищення інформації.

10. Прикінцеві положення

Адміністратор залишає за собою право вносити зміни до цієї Політики конфіденційності в разі зміни законодавства, розвитку технологій або розширення переліку послуг. Актуальний текст документа публікується і постійно доступний на сайті emor.com.pl.