Аутсорсинг і лізинг працівників на склад та виробництво

Закриємо потребу в людях на складі та виробництві за 24-72 години

Даємо людей на цех, а разом з ними беремо процес під контроль координатора та відповідаємо за результат. Вроцлав, Краків, Варшава.

  • Перші працівники на цеху за 24-72 години
  • Власна школа операторів навантажувачів з дозволами UDT
  • Легальне працевлаштування і всі документи на нашому боці

Прорахунок персоналу за 24 години

Напишіть, скільки людей і на який процес вам потрібно. Передзвонимо з конкретною ставкою та датою старту.

24-72 годвід заявки до першої зміни
3 філіїВроцлав, Краків, Варшава
Школа UDTвласний центр операторів навантажувачів
1 рахунокодин партнер за весь процес
Знайомо

Коли зранку бракує вісьмох людей, план відвантажень просто перестає існувати

Так виглядає тиждень у більшості складів і підприємств, з якими ми говоримо перед стартом співпраці.

Як ми працюємо

Беремо процес і відповідаємо за його результат

Дати робочі руки, це тільки початок. Ми беремо на себе обрану операцію, ставимо на неї свого лідера і стежимо за нормою, якістю та укомплектованістю кожної зміни. Ви питаєте з нас за результат.

  • Погоджені KPI замість обіцянокПродуктивність, склад бригади та якість прописані в договорі. Звіт щотижня.
  • Координатор EMOR стоїть на цехуВводить нових людей, тримає стандарт і вирішує ситуації на місці.
  • Плинність кадрів більше не ваша проблемаЯкщо працівник іде, заміну даємо ми, а процес працює далі.
  • Кадри, договори та легалізація на нашому боціВаш HR повертає собі час на власні завдання.
Zespół EMOR na magazynie
Послуги

Чотири речі, які ми знімемо з вашої голови

Аутсорсинг складських і виробничих процесів

Беремо на себе комплектацію, пакування, маркування, підготовку відвантажень або обслуговування виробничої лінії. Організовуємо команду, лідера та щоденний операційний нагляд.

Ефект. Стабільна робота процесу, передбачувана продуктивність і менше помилок.

Надання працівників, тобто кадровий лізинг

Даємо людей під специфіку саме вашого складу чи виробництва. Відповідаємо за присутність, плинність, формальності та щоденне кадрове обслуговування.

Ефект. Повністю закриті зміни без навантаження на відділ HR.

Масштабування команд у сезони та проєкти

У пік замовлень довозимо додаткових людей, від кількох до кількох десятків осіб. Введення в роботу та координація йдуть у комплекті.

Ефект. Сезон закритий без затримок і простоїв.

Координація та операційний нагляд на місці

Наші координатори працюють просто на цеху. Стежать за укомплектованістю, якістю та стандартами, а у вас один контакт, відповідальний за весь процес.

Ефект. Більше контролю над операціями і менше гасіння пожеж.
Старт співпраці

Від дзвінка до першої зміни минає три дні

Нам не потрібен місяць на впровадження. Потрібна розмова, візит на цех і підпис.

1

Розмова про процес

Питаємо про процес, кількість людей, зміни та норму. Попередню ставку отримуєте того ж дня.

до 24 годин
2

Візит на цех

Координатор оглядає робочі місця, міряє реальний обсяг роботи та узгоджує з вами показники.

1 день
3

Договір і добір людей

Підписуємо умови, добираємо склад під вашу специфіку та готуємо документи.

1 день
4

Перша зміна

Команда виходить на цех разом з координатором. Перший звіт отримуєте за тиждень.

24-72 години
Школа операторів навантажувачів

Оператор сідає на навантажувач готовим, а не вчиться на вашій техніці

У нас власна навчальна база для операторів навантажувачів. Саме тому ми можемо обіцяти персонал за кілька десятків годин і не поступатися якістю.

Навички під реальні завдання

Навчаємо під операції, які справді трапляються на складі. Робимо акцент на впевненому керуванні технікою та точності маневрів у вузьких проходах.

Готовність з першого дня

Працівник знає техніку, правила руху на цеху та темп роботи. Ваш бригадир не втрачає тиждень на навчання азам.

Сертифікація UDT і робота без нещасних випадків

Особливий акцент робимо на дозволах UDT та безаварійній роботі. Менше ризику простою, менше пошкоджень стелажів і товару.

Правова безпека

Від 1 червня 2025 за нелегальне доручення роботи платить також підприємство-користувач

Закон забороняє направляти іноземців до іншої компанії тим фірмам, які не є агенцією тимчасової праці. Штрафи за нелегальне доручення роботи починаються від кількох тисяч злотих за особу і сягають десятків тисяч за серйозніших порушень. Дешеве посередництво може коштувати більше, ніж увесь сезон персоналу.

Договори та документи у нас

Працевлаштовуємо людей на власні договори, ведемо кадри і тримаємо повний комплект документів, готовий до перевірки в будь-який момент.

Легалізація перебування і праці

Обслуговуємо працівників з України, Непалу та Індії. Повідомлення, дозволи та строки тримаємо на нашому боці.

Прозорі правила розрахунків

Один договір, один рахунок і показники прописані прямо. Ви знаєте, за що платите і чого можете від нас вимагати.

Для кого ми працюємо

Ми знаємо реалії цеху, бо вийшли з нього

Команда EMOR має багаторічний досвід у логістиці, складуванні та виробництві. Ми бачимо, де виникають вузькі місця і як їх прибирати.

Склади 3PL та логістичні оператори Електронна комерція та фулфілмент Виробництво та складальні лінії FMCG та холодильні склади Дистрибуція та крос-докінг Сезон, акції та піки замовлень
FAQ

Питання, які ми чуємо перед підписанням договору

Ви обіцяєте персонал за 24-72 години. Звідки берете людей так швидко?

З власної бази працівників, які вже пройшли у нас навчання і мають повний комплект документів. Додайте до цього навчальний центр операторів навантажувачів, завдяки якому ми не чекаємо на зовнішні курси. За більших складів, понад двадцять осіб, узгоджуємо графік виходу поетапно.

Якщо ви відповідаєте за результат, що відбувається, коли норму не виконано?

Показники узгоджуємо перед стартом і перевіряємо їх щотижня. Якщо процес просідає нижче домовленостей, підсилюємо команду або міняємо склад власним коштом. Це різниця між додатком до договору та розмовою про добрі наміри.

Ви працевлаштовуєте іноземців. Хто відповідає під час перевірки PIP?

Працівники оформлені через EMOR, тож кадрова документація, дозволи та повідомлення лежать на нашому боці. Під час перевірки ви показуєте договір з нами і наші документи. Тому варто перевірити, чи ваш нинішній посередник має статус агенції.

Аутсорсинг виглядає дорожчим за власний штат. Як порахувати реальну різницю?

До ставки власного працівника додайте рекрутинг, введення в роботу, відсутності, понаднормові постійної бригади та вартість зміни, яка стала. За плинності понад двадцять відсотків на рік власний штат зазвичай виходить дорожчим. На прорахунку показуємо це на ваших цифрах.

У нас уже є агенція. Чи можна зайти на частину процесу, а не одразу на весь склад?

Так, і це найчастіший сценарій старту. Беремо один процес або одну зміну, працюємо місяць, а ви порівнюєте результати з тим, що маєте зараз. Уже потім говоримо про більший обсяг.

Ви працюєте тільки біля трьох філій чи по всій Польщі?

Офіси у нас у Вроцлаві, Кракові та Варшаві, а обслуговуємо підприємства в межах доїзду від них. За більших проєктів їдемо далі і тоді організовуємо житло та транспорт для команди.

Поговоримо

Скажіть, де бракує людей. Прорахунок отримаєте за 24 години

Достатньо процесу, кількості людей і розташування. Решту узгодимо в розмові, а якщо строк не встигаємо витягнути, скажемо це одразу.

Замовити прорахунок персоналу

Відповідаємо протягом 24 годин у робочі дні.

Шукаєте роботу, а не працівників? Набираємо на склади та виробництво у Вроцлаві, Кракові та Варшаві.

Дивитися вакансії